Cool & Easy KUNDE: Easy Software Mitarbeiter Kick Off 300 Mitarbeiter Dauer der Malaktion 45 Minuten, Inhouse 'Herzlichen Dank für die Unterstützung bei unserem Teamevent Employee Kickoff in Mülheim. Das Feedback ist sehr gut und alle sind außerordentlich begeistert über das Ergebnis.' Beate Riemer, Senior Executive [...]

BUILDING OUR FUTUE TOGETHER KUNDE: JAGUAR & LAND ROVER Teamevent an 2 Tagen und 2 Standorten 280 Mitarbeiter insgesamt Dauer der Malaktion 45 Minuten, Inhouse 'Vielen Dank für Ihren Einsatz bei unserem Townhall Meeting, das wir im Rahmen unseres Change Prozesses abgehalten haben. Die Idee Ihrer [...]

Wir. Gemeinsam. Gestalten. KUNDE: RTL Mediengruppe & Ad Alliance Teamevent des Sales Operation Teams 50 Mitarbeiter Dauer der Malaktion 90 Minuten, Inhouse 'Vielen Dank für Ihren Einsatz. Es hat uns großen Spaß gemacht!' Peter Bartle, Direktor Sales Operation, RTL Mediengruppe (Video Feedback) [...]

Happiness Kommunikation durch Doodle Art (Papierwand 6m Länge) Unser Kunde Coca Cola beauftragte uns ein kreatives Teambuilding bei einem geplanten Team-Event zu veranstalten. Wunschszenario unseres Kunden • Gegenseitiges Kennenlernen und Teambilden • Rollenfindung und Identitätsstärkung aufgrund einer neuen Teamformatierung • Motivation und Ermutigung, neue Aufgaben gemeinsam zu meistern. • Entwicklung [...]

DACH is the Team KUNDE: Exploqii & KnowBE4 Teamevent, Firmenfeier in Berlin 25 Mitarbeiter insgesamt Dauer der Malaktion 1 Stunde, Inhouse Wir können impArt®  auf jeden Fall weiter empfehlen. Die Zusammenarbeit war sehr gut. Wir haben viele ideenreiche Gespräche geführt, die zu einem tollen Ergebnis geführt [...]

Leitbilder KUNDE: Samsung, Teamevent Leitbilder Jede einzelne Leinwand oder Holzpuzzleteil wird individuell bemalt. Die Leinwände werden lediglich durch ein Logo oder einzelnes Motiv verbunden. Die Teilnehmer werden meist in einfache Visualisierungs- und Maltechniken eingewiesen und können so mit Farbe und Form symbolhaft ihre individuellen Eindrücke [...]

Portrait Malen Für ein Grand Opening (400 Teilnehmer) wünschen sich die Veranstalter, dass der Gründervater geehrt wird und an die Ursprung und Werte des Unternehmens erinnert wird. Der Wunsch ist, dass etwas Bleibendes erschaffen wird, was an den Tag zurück erinnert und für die Zukunft motiviert. [...]